TESMER KURUMUNU TANIYALIM

T E S M E R
TEMEL EĞİTİM VE STAJ MERKEZİ

TESMER 'in işlevlerini gerçekleştirebilmesi mevcut üyelerine ve aday meslek mensuplarına eksiksiz ulaşılması probleminin çözümü ile gerçekleşecektir. Bunun yolunun da Temel Eğitim ve Staj Merkezi şubelerinin kuruluş çalışmalarını hızlandırmaktan geçtiğini düşünüyoruz. Bu amaçla yeni çalışma dönemi hedeflerimizin ilk sırasına da geçmiş dönemlerde olduğu gibi örgütlenme hedeflerini koyuyoruz.

Yönetim kurulumuz odalarımızın ihtiyaçlarını ve olanaklarını göz önüne alarak ihtiyaç duyulan illerde Temel Eğitim ve Staj Merkezi şubelerinin kurulması işlemlerini tamamlamış bulunmaktadır. Yeni çalışma döneminde örgütlenme hedefimiz öncelikle ilk tespiti yapılan bazı illerimizin tamamlanması üzerinedir. Fiziki örgütlenme sürecinin tamamlanmasından sonra, diğer politikaların hayata geçirilmesi, uygulamaya konulması süreci gelmektedir. Örgütlenme tam anlamıyla sağlanmadan diğer politikaların verimli bir biçimde uygulamaya konulması imkansızlaşacaktır.

Örgütlenme hedeflerimizin hayata geçirilmesi, Temel Eğitim ve Staj Merkezi Şubelerinin kurulması ile birlikte halen büyük kentlerde devam etmekte olan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Mesleki Yeterlik Sınavlarına hazırlamak amacıyla düzenlenen kurslara ve bunun dışında düzenlenen meslek içi eğitim çalışmalarına katılım artacak ve ikinci önemli hedefimiz eğitimin yaygınlaştırılması ve etkinleştirilmesi gerçekleşecektir.

Bu noktada Temel Eğitim ve Staj Merkezinin üzerinde, elindeki olanakları kullanarak gerek şubelerin açılmasında gerekse eğitim programlarının hızlandırılması ve alt yapısının oluşturulmasında önemli görevler düşmektedir. Bu amaçla günümüze değin kuruluşu tamamlanmış mevcut TESMER şubeleri ile birlikte yeni Staj Yönetmeliğinin hükümlerinin rasyonel bir biçimde uygulanmasının sağlanması için belirli bölgelerde TESMER şubelerinin açılması hızlandırılacaktır. Yeni yönetmelik hükümlerine göre özellikle stajyerlerin sigorta primlerinin toplanması, Zorunlu Eğitim Programlarının oluşturulması ve uygulanması, Staja Başlama Değerlendirmelerinin yapılması TESMER açısından kapsamlı bir örgütlenmeyi gerekli kılmaktadır.

Yeni hizmet binasında faaliyetini sürdürmekte olan TESMER, anılan işlemlerin sıhhatli ve doğru bir biçimde yerine getirilmesi için yeni bir örgütlenmeye giderek, buna paralel bilgi işleme geçilip, TESMER şubeleri ile on-line bağlantı gerçekleştirilmeye çalışılacaktır. Oluşturulacak merkez stajyer kütüğü, sigorta primlerinin tahsili, sürekli eğitim programlarının düzenlenmesi ve buna bağlı kaynakların hazırlanması yoluna gidilecektir. Bu amaçla merkezimiz tüm çalışmaların koordineli olarak yurdun her yerinde aynı anda ve içerikte başlatmayı düşündüğü uygulamalar için nitelikli ve konusunda uzmanlaşmış kişi ve kurumlarla işbirliğine gidecektir.

TESMER 'in önümüzdeki dönem en önemli hedeflerinden bir diğeri de stajyerlerimize vergi ve sigorta primi muafiyetinin sağlanmasıdır. Bununla ilgili olarak gerekli kamu kurum ve kuruluşları ile irtibata geçilip, stajyerlerimiz ve meslek mensuplarımız için bir yük olan vergi ve sigorta primi konusundaki sıkıntıların aşılmasına çalışılacaktır.

Örgütlenme çalışmalarımızda istenilen hedeflere ulaşılması için şimdiye değin olduğu gibi söz konusu hedeflerimize, yöneticilerimizden başlayarak tüm üyelerimizin sahip çıkması yolu ile olacağı kesindir.

Daha nitelikli, daha özgün mesleki eğitim ve daha yaygın bir sınav ile örgütlenme hedeflerini ulaşabilmemiz gerekmektedir.

TESMER ŞUBE VE YÖNETİCİLERİ